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湛河区供销社关于区委第二巡察组反馈意见整改情况的通报
文号: 索引号: 发布部门: 发布日期:2018-03-27
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 2017年4月22日至5月28日,区委第二巡察组对我社进行了专项巡察。7月3日,区委第二巡察组对我社的巡察情况进行了反馈,指出了我社存在的问题,提出了有针对性的整改意见建议。接到反馈意见后,区供销社党组高度重视,迅速召开党组会议,研究制定整改方案,明确整改措施、责任科室、整改时限和责任领导,推动立行立改和全面整改,现将整改落实情况通报如下:

一、社党组高度重视,确保整改工作落到实处

(一)积极部署,立行立改。收到区委巡察组反馈意见后,社党组立即召开会议,就整改工作进行全面安排部署。首先制定了《湛河区供销社落实区委第二巡察组反馈意见整改方案》,将巡察意见布置落实具体细化的整改措施;其次根据工作分工,成立了供销社党组书记为组长、班子副职为副组长、各科室负责人、基层社主任为成员的整改工作领导小组,党组书记杨超同志作为整改第一责任人,区社副主任、党组成员高星辉同志具体负责供销社系统内的整改工作,结合工作实际,分别制定详细的整改实施方案,把问题梳理为11项整改任务,明确整改措施、牵头单位和整改时限,切实进行整改,保证了整改工作的有序推进。

二)强力推进,保证时效。社党组坚持每周召开班子会议时专门针对整改工作进行布置,每月进行一次整改通报。对巡察组的反馈意见和职工、服务对象反映的具体问题,进行分类指导,明确专人负责、限期改进、定期督查,并要求实效,在规定期限内不能按时完成工作任务的追究承办人的责任。

(三)建章立制,确保长效机制。在整改过程中及整改结束后,制定了相应的规章制度,将整改问题进行制度化、规范化管理,建立健全各类规章制度,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,真正提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力,促进区乡两级社干部作风转变,定期开展“回头看”,发现整改不彻底和出现新问题时,区社班子能够及时研究措施解决问题。同时,根据供销社工作实际,与时俱进地制定科学、长效的管理机制,促进机关作风、行风的转变,推动各项工作迈上新的台阶,取得新的突破。

二、反馈意见的整改落实情况

(一)针对贯彻落实上级决策部署主动性不够,存在会议落实会议现象,没有对供销社新业务开展深层次调研问题的整改情况。

1、认真落实上级文件精神,特别是深化供销社系统改革的相关中央省市区的文件精神,结合湛河区供销社实际,出台具体的可操作性较强的实施方案和落实计划促进土地托管和互联网+等项工作在供销社系统的落实。2、加强调研,领导班子成员深入分包的基层供销社处理和解决历史遗留问题,深入职工群众走访座谈,每月一次,写出高质量的调研报告,为工作决策提供第一手资料3、出台《湛河区供销社调研工作办法》,指导调研工作,将日常工作和调研工作充分结合起来4、加大对上级政策的科学贯彻解读力度,不打折扣完成各项工作任务

(二)针对党组织核心作用发挥不充分问题的整改情况。

    1、围绕“六项纪律”、中央八项规定精神,组织全党员干部进行集中学习和个人自学相结合2、重大决策先行在支部大会上讨论,发挥每个党员的议事权力,提高党支部的战斗力、凝聚力,在系统效益不佳的情况下要重拾信心,找到党组织先锋模范带头作用3、健全“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、党员民主评议等制度,把党纪党规教育情况纳入党风廉政建设年度考核,推动党内组织生活规范化。

(三)针对区供销社党组对党的思想建设重视不够,具体表现在学习党的新理论新知识自觉性、持续性不足,党的理论学习未按计划开展。缺少理想信念和宗旨教育,单位学习氛围不浓,个别人员对党建基本知识缺乏了解问题的整改情况。

1、严格执行党员学习制度,强化“三会一课”制度不走形不变通,区社党支部制定季度学习任务,党组成员分工抓好落实,每个人都有学习任务和领学计划,做好备课,会前有大纲,会上有解读,会后有心得体会,保证学习效果。2、加大党的路线、方针教育力度,使每个党员都能坚守底线,在工作中发挥党的先锋模范作用,做好同志们的表率,采取重温入党誓词,学习先进英模事迹,写读书心得的办法使党员党性原则得到提升。3、组织党员到爱国主义教育基地参观学习,用真实的例证来教育感化党员,使之不忘初心,牢记党的宗旨。4、加大在供销社系统经营实践过程中的党纪、党性教育,提振信心。食品经营、农资购销的每个环节都发挥党员的表率作用,为职工群众树立榜样。在秸秆禁烧工作中,党员领导干部带头坚守值班纪律,不怕酷暑和褚庄村两委班子一道做好值班工作,所包的地块和村子里没有发生一起焚烧事件。在创卫包路工作中,党员干部带头上路清扫垃圾,深入社区清理卫生死角,用认真负责踏实的作风来落实区委巡视组的反馈意见。

(四)针对党员队伍管理松散问题的整改情况。

1、严肃党的纪律,认真执行《条例》《准则》,将党员管理的制度进一步明细化,出台《湛河区供销社机关党员管理制度》、《党员学习制度》,用制度化的运作来改变管理松散的局面。2、建立党员学习笔记,每月对党员学习情况进行一次检查评比,对于笔记不合格,记录不到位现象给予批评教育,连续三次笔记不合格,在全体党员大会做检查。3、建立党员学习考勤制度,无故缺席党课党会的给予通报批评、党内警告处分,连续一年不参加组织活动的,报请上级部门给予相应的党纪处分。

(五)针对党内政治生活不严肃问题的整改情况。

1、坚持党政议题分开进行,将党课党会和业务会议分开,党务会议专题进行并有详尽的会议记录。2、党课讲义专门保管,党支部设立专人管理学习资料、学习记录。3、健全党内民主生活会制度,结合上级部署定期召开,并邀请上级党组织和职工代表列席会议,深入严肃地开展批评和自我批评,真正达到出汗红脸的效果。

(六)针对党组主体责任落实不到位问题的整改情况。

1、认真落实“一岗双责”,加强廉政建设工作的管理力度,建立起管控机制,制定相应的管理制度,根据分工区社主任专抓,分管副职亲抓,从各个环节入手,防微杜渐,堵住各种漏洞。2、坚持党要管党,对于基层社的各种经营活动进行有效监控,对于基层制度不到位的出台制度,对于涣散支部会同属地党委,把党性强、懂经营、会管理的党员提拔到重要岗位上,发挥更大的作用。3、发挥审计监督作用,改变过去那种困难单位、微利经营不易发生廉政问题的错误认识,严格做好廉政建设。

  (七)针对监督责任缺失问题的整改情况。

1、严格落实上级反馈意见,党组进一步增强“四个意识”,提高政治站位,积极学习党的路线方针政策和市、区重大决策部署,吃透上级精神,坚持以中央、省、市有关供销社改革工作意见来指导系统的实际,出台区供销社改革和发展措施。2、全面完善议事制度,认真贯彻民主集中制,充分发扬民主,广泛听取职工意见和建议,定期深入基层,了解职工诉求,解决职工的困难和问题。促进决策科学化,严格执行《三重一大》制度,坚持集体决策,进一步规范会议记录,党组会议记录安排专人负责记录、整理、保存。3、发挥班子整体效能,落实集体领导原则,明确每个班子成员各自承担的行政分工和党建职责,做到事事有人管、件件有落实,结合供销社实际,党组对每个成员签订目标责任书。

(八)针对财务管理与监督制度缺失、“三公”支出存在违规现象、财务票据管理混乱、大额资金使用不规范问题的整改情况。

1、在上级规定的财务制度和财经纪律基础上,制定《湛河区供销社财务管理制度》,将区社的所有财务活动纳入制度化运作的体系中。2、严格执行“大额会签”“政府采购”等财务管理制度,控制“三公”经费支出,对大额支出的资金项目,做到集体决策,规范运作,全程监管。3、严格控制公务招待支出票据使用,凡下基层一律不准在基层就餐,正常的办公用品购置要先报告,经区社班子研究后由办公室会同财务科依照规定妥善购置,按照“政府采购”制度,且手续合规票据合格。3、严格审计监督,加大对专项资金使用,基层开支的审计力度,坚持季度审计和年终决算制度,堵住各种漏洞。4、做好往来账目的清理整顿,对于长期挂账的在规定时间内,进行了清理。

下一步,我社将继续严格按照区委巡察组的要求,紧盯整改重点,抓好各项整改落实工作,切实做到以优良的党风促政风,建立长效机制,注重治本和预防,以整改的实际成效取信于民。欢迎广大干部群众对区供销落实巡察整改意见的情况进行监督,如有意见和建议,请及时向我单位反映。  

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