湛河区百日千万专项行动活动

为积极响应国家稳就业、保民生的号召，切实解决企业用工难题，促进各类群体充分就业，根据市人社局发布的《平顶山市人力资源和社会保障局关于开展第六届“百日千方招聘专项行动”的通知》（平人社〔2025〕34号）文件要求，湛河区人社局于6-9月份精心组织开展了以“职引未来 筑梦青春”为主题的大型系列公益招聘专项行动。此次行动聚焦重点群体，创新服务模式，通过一系列富有成效的活动，取得了显著的工作成果。现将行动开展情况总结如下：

一、活动开展基本情况

本次“百日千万招聘专项行动”，旨在搭建企业与求职者之间的精准对接平台，为高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体提供更多就业机会。行动期间，湛河区人社局共组织参加各类招聘活动4场，零工夜市招聘会线上1场、线下3场，共计发布岗位1797个；开展GYB创业意识培训两场；为848名高校毕业生提供“1131”就业服务，吸引了众多企业和求职者参与，有效促进了就业市场的供需匹配。

二、主要措施和做法

（一）高度重视，认真安排部署。湛河区人社局一直以来高度重视高校毕业生以及农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力的就业创业工作，以本次百日千万招聘专项行动为抓手，及时组织工作人员学习文件精神，落实专人，强化分工，一方面大力宣传稳就业、保居民就业相关政策，另一方面开展企业进社区招聘活动，乡镇（街道）组织人员做好招聘、求职信息摸底工作，确保有效对接，形成覆盖全区、上下联动、组织有力的工作体系。

（二）创新服务模式，开展专场招聘。活动期间湛河区人社局分别组织参加万达广场、中骏世界城、白龟湖零工夜市专场招聘系列活动 ，线下在人员密集的商圈、广场和零工驿站等地发布用工信息。零工夜市招聘会湛河区共组织114家企业参与，提供就业岗位1797个，达成就业意愿185人。零工夜市招聘会的举办，为灵活就业人员和用人单位搭建了一个便捷、高效的对接平台，受到了广泛欢迎。招聘会还开启了线上直播，同步开展就业创业政策宣传和企业岗位推送，为不能到现场参加应聘的求职者畅通对接渠道，促进求职者实现更便捷、更充分、更高质量的就业。

（三）加大政策宣传，精准对接服务。充分发挥基层劳动保障站所、公共就业服务机构、人力资源服务公司以及基层零工驿站等平台的积极作用，深入基层一线、群众内部，面对面广泛宣传最新就业创业政策，使辖区内有就业援助需求的居民知晓各类就业扶持政策及其申报流程和具体经办机构；使招用失业人员、就业困难人员等援助对象的用人单位了解相关优惠政策和具体办理程序，进一步扩大政策的知晓面，提高政策的执行力。同时在招聘会现场设置有就业创人社部门惠民政策咨询服务台，发放各类就业创业政策宣传资料5000余份。

（四）立足长远，持续提供服务。建立与民营企业长效沟通机制，确保复工复产，稳定就业，对于援助对象实现就业的，实施动态跟踪帮扶，开展回访调查，了解他们就业现状和相关诉求意愿，帮助解决实际困难，提升就业质量和稳定性。本次百日千方招聘专项行动开展以来，共开展用工指导3余次，开展职业指导120余次，提供公共就业服务200余次，组织参加职业技能培训77人，填补了企业的用工需求，取得了良好的效果，营造了关心与支持就业工作的良好氛围。

三、下一步工作打算

下一步湛河区人社局将持续开拓就业渠道，确保重点群体求职有门、就业有路、困难有助，帮助企业正常运转和健康发展，在全社会营造关心和支持就业的良好氛围，让稳就业的“春风”更温暖。

（一）开展技能和创业培训。让更多的就业困难人员掌握一技之长。组织有培训意愿的农村劳动力、高校毕业生等就业困难人员参加职业技能培训，特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。增强其就业能力和在市场中的竞争能力，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同时并举。

(二）积极落实各项就业扶持政策。从落实社保补贴、岗位补贴、培训补贴等多方面入手，以街道（乡）、社区（村）劳动保障平台为依托，全面落实各项就业扶持政策，维护援助对象的合法权益。对符合条件但尚未享受灵活就业社保补贴、小额担保贷款、免费职业技能培训等优惠政策的人员，上门开展政策宣传咨询服务活动，帮助他们落实优惠政策。

(三）加强跟踪服务力度。以街道(乡)、社区（村）劳动保障平台为载体，重点对尚未就业的援助对象，通过公益性岗位进行安置，配套落实各项扶持政策；对已经实现就业的援助对象分类进行跟踪管理，及时沟通联系，动态掌握援助对象就业状况的变化，确保其尽早实现就业和稳定就业。